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◆ このような方を求めています
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・人と接する仕事がしたいと考えている人
・明るく前向き思考の人
・ITスキルだけでなく、ヒューマンスキルを大切にしたいと考えている人
・人の役に立つ仕事がしたいと考えている人
・学生時代に少し勉強したIT技術を活かした仕事がしたい人
・向上心を持って、自ら勉強に励める人
▼「当社の姿勢」はこちらです
▼「当社のビジョン」はこちらです
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◆ 豊富なキャリアパス
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例えば…インストラクタの将来
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生涯インストラクタ
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当社はOA系のインストラクタと違ってシステム系（OS・ネットワーク･コンピュータ言語･システム系アプリケーション）が中心ですので、
長く現役のインストラクタをすることが可能です。
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インストラクタの
インストラクタ
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自分もインストラクタとして仕事を続けながら、後輩のインストラクタを指導･養成します。
イメージするなら教育実習生を受け持つ先生のようなものです。
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教育企画
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教育コースの設定やカリキュラム作成、テキスト作成を行います。
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教育コンサルタント
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これから教育コースを立ち上げたいお客様や、すでに立ち上がっているが、
うまく運営されていないお客様に対してコンサルティングを行います。
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マネジャー
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教育チームのマネジャー（管理職）として、インストラクタのコースの割り振り
や育成、
教育部門の管理業務などを行います。
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もちろん、例えばマネジャーから教育コンサルタントへの転身や
教育企画からマネジャーへの転身なども可能です！
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例えば…技術サポートエンジニアの将来
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インストラクタ
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技術サポートエンジニアを数年間行うと、サーバ･ネットワーク･データベース等の技術が身に付き、インストラクタを行う上で、いろいろなコースが担当できるようになり、インストラクタとしての守備範囲が広がります。
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サポートコンサルタント
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これからサポートセンター（コールセンター）を立ち上げたいお客様や、
すでに立ち上がっているが、きちんと機能していないお客様に対して
コンサルティングを行います。
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設計・構築・開発エンジニア
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技術サポートで得た基盤アプリの技術力を活かし、設計・構築・開発を
行っていきます。
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マネジャー
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技術サポートチームのマネジャー（管理職）として、
サポートチームの業務の最適化や技術サポートエンジニアの育成、チームの運営などを行います。
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もちろん、例えばサポートコンサルタントからマネジャーへの転身なども可能です！
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例えば…システム運用管理エンジニアの将来
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技術サポートエンジニア
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システム運用管理で得たサーバやネットワーク、各種のハードウェア･ソフトウェアに関する実務経験を活かして、
それらのシステムについての技術的なお問い合わせにお答えします。
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インストラクタ
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システム運用管理で得たサーバやネットワーク、各種のハードウェア･ソフトウェアに関する実務経験を活かして、
OS・ネットワーク･ソフトウェア他に関する教育を行っていきます。
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基盤設計・構築エンジニア
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システム運用管理を経験すると、基盤（サーバやネットワーク）に強くなり
ます。その経験を活かして、設計・構築を行っていきます。
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マネジャー
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システム運用管理チームのマネジャー（管理職）として、運用管理チームの
業務の最適化や
システム運用管理エンジニアの育成、チームの運営などを
行います。
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もちろん、例えば技術サポートエンジニアから基盤設計・
構築エンジニアやマネジャーへの転身なども可能です！
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例えば…設計・構築・開発エンジニアの将来
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設計・構築・開発のスペシャリスト
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生涯、設計・構築・開発を行っていき、その道を極めていく
というものです。
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コンサルタント
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設計を何年か経験してから、システム全般に関してコンサル
ティングをしていきます。
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マネジャー
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いわゆる「プロマネ」（プロジェクトマネジャー）をして
いきます。
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インストラクタ、技術サポートエンジニア、
システム運用管理エンジニア
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システムの実務経験を活かして、導入後の教育やサポート、
運用管理を行っていきます。
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もちろん、例えば設計・構築・開発のスペシャリストから
コンサルタントやマネジャーへの転身なども可能です！
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※このような職種転換も可能です
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